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¿Dónde encontrar recruiters especializados en el sector IT?

Antes de empezar debes tener claro qué es una empresa de recruiting. El recruiting es un método de selección de candidatos en el que el recruiter realiza una búsqueda directa del perfil que le han solicitado sin que el candidato se encuentre en búsqueda activa de empleo. Los recruiters buscan fundamentalmente talento, a través de contactos e investigando en las diferentes organizaciones, encontrando de este modo a los mejores candidatos pasivos.

Probablemente, te haya ocurrido que una vez te has decidido a externalizar una vacante IT, la primera pregunta que te ha venido a la mente es la siguiente: ¿Dónde encuentro recruiters especializados en IT?

¿Dónde encontrar Recruiters?

Cuando quieras externalizar la búsqueda y selección de candidatos para cualquier posición, puedes acudir, principalmente, a tres fuentes:

  1. Grandes agencias de selección: empresas con consultores especializados en la selección de personal. Tienen una gran capacidad comercial y un trato al cliente muy potente, pero tienen un perfil generalista que choca mucho para posiciones específicas de IT.
  2. Pequeñas consultoras de selección y headhunter freelance: ofrecen una atención muy personalizada y son grandes conocedores de un mercado en concreto. Son serviciales y resolutivos, pero no tienen la estructura necesaria para trabajar un gran volumen de posiciones o contrataciones fuera de su especialización.
  3. Marketplaces de headhunters: plataformas que conectan buscadores de talento con compañías que tienen una vacante.
Si quieres saber más sobre las opciones y soluciones que existen actualmente para externalizar tus procesos de selección, te recomiendo leer nuestro post Soluciones y trucos que te ayudarán a encontrar a tu candidato ideal.
 
Nosotros te recomendamos colaborar con TalentFY. Somos una plataforma cloud que ofrece una solución a las empresas para contratar al mejor talento digital, especialmente IT. TalentFY presenta una propuesta para combatir la creciente dificultad de encontrar, atraer y retener a los mejores candidatos IT. Contamos con la ayuda de los mejores recruiters IT de España y nuestra tecnología y metodología nos permiten conseguir métricas por encima del mercado.
Si estás interesado en saber más sobre nosotros no dudes en leer nuestro post ¿Por qué encontrar talento a través de TalentFY?, en él te explicamos las principales ventajas que aportará a tu negocio trabajar con TalentFY.
Y tú: ¿Ya te has decidido a externalizar tus procesos de selección? ¿Has usado alguna de las fuentes que hemos mencionado en el post?
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