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Por qué encontrar talento a través de TalentFY

¿Por qué encontrar talento a través de TalentFY?

5 razones por las que TalenFY consigue el mejor talento IT para tu empresa

Si estás leyendo este blog, seguramente estás a las puertas de iniciar un proceso de selección que te permita encontrar el candidato ideal para una posición que necesitas llenar lo antes posible. Es una carrera contra el tiempo ¿cierto? Bueno, te invitamos a conocer por qué encontrar talento a través de TalentFY es la mejor opción.

Sabemos que externalizar los procesos de recursos humanos puede ser difícil pero no te quede duda, que es una gran opción para encontrar candidatos IT eficazmente aún más si tienes un tiempo limitado.

Ahora, la gran pregunta sería ¿cómo y con quién externalizar? Pues has llegado al lugar indicado. En este post te contaremos por qué TalentFY será la solución a esta duda y cómo, de seguro, sobrepasaremos tus expectativas al encontrar ese talento digital que tanto estás buscando.

TalentFY (Talent For You) es la plataforma digital más eficiente, que gracias a su desarrollo tecnológico en IA, ofrece una solución a las empresas para contratar al mejor talento IT y de Marketing Digital. Conoce las principales razones y ventajas por las que deberías trabajar con nosotros:

1. Velocidad

En TalentFY te aseguramos que encontraremos a los candidatos IT y de marketing digital potenciales para tu proceso de selección en hasta 10 días laborales. ¿No nos crees? Nuestros clientes lo pueden confirmar. Adicionalmente si tu candidato ideal no llega en este tiempo obtendrás un 10% de descuento.

2. Eficacia

Entendemos que muchas veces el proceso de revisar decenas de candidaturas puede ser muy tedioso porque no te llega lo que buscas, porque no cumplen a totalidad el perfil tech y otras razones más. Con TalentFY olvídate de ese proceso frustrante de no encontrar lo que necesitas. Nuestro software y nuestros recruiters reducirán el volumen de los postulantes en favor de calidad de su aplicación ya que previamente pasan por un primer filtro de entrevista con los HR Advisors. Te ofrecemos perfiles fit to mesure, lo que necesitas, de hecho, un 67% de nuestros candidatos llegan a la fase de entrevista.

3. Agilidad y facilidad de uso de la plataforma

Con todo esto, dirás que la plataforma y el seguimiento a la interfaz será un dolor de cabeza, ¡pues no! Nuestra plataforma es muy fácil de usar y gestiona todos los procesos de una forma clara, rápida y sencilla. Allí tendrás la opción de agendar las entrevistas, crear la línea de avance del candidato en el proceso, agregar tus valoraciones, comentarios entre muchas otras cosas. Si ya quieres que hablemos, contáctanos, si no continúa leyendo que lo que sigue te va a encantar.

4. Precio

 

Y llegamos al punto de tensión, pero no es nuestro caso. Con TalentFY pagarás lo mínimo por los servicios que te prestamos, nos ajustamos al precio dependiendo de las necesidades del proceso en el que trabajaremos juntos. Además, podrás ahorrar un 10% del salario bruto anual gracias a la tramitación de bonificaciones y finalmente si no contratas, no pagas, sabemos que te ofrecemos un servicio de calidad y por eso funcionamos 100% a éxito.

5. Tecnología de Inteligencia Artificial

Desde TalentFY nos hemos enfocado en el desarrollo de la Inteligencia Artificial para ofrecer soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes y con la visión de desarrollo hacia el futuro.

¿Cómo funciona?, muy fácil. Nuestra IA evalúa a los recruiters y selecciona a los mejores según las características de la posición que quieres cubrir y así gracias a nuestra metodología y tecnología estamos consiguiendo resultados muy por encima del mercado.

Además, si esto no te parece suficiente, en TalentFY te acompañamos y asesoramos a definir tus necesidades, para encontrar el perfil IT ideal para tu organización. (4 perfiles IT que debes conocer)

No demores más, tu talento tecnológico te está esperando en TalentFY.

Y a ti: ¿Qué aspectos positivos ha aportado a tu negocio la externalización del reclutamiento?

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Y si no te sirve, NO PAGAS. Sin letra pequeña.

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