Quanto costa un processo di reclutamento e selezione
Ti raccontiamo quanto costa un processo di sleezione e quali sono i vantaggi e il ritorno sull’investimento per la tua azienda.
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Se siete arrivati fin qui, probabilmente sapete già cos’è un ATS (Applicant Tracking System), in italiano Sistema di Tracciamento dei Candidati Tuttavia, quando si tratta di automazione del reclutamento, siamo molto dettagliati nelle nostre spiegazioni, non vogliamo perdere nulla. Ecco perché, sebbene TalentFY non sia un ATS, ma una piattaforma di intermediazione tra le aziende …
Conosci gli ATS? Ce ne sono molti sul mercato e possono aiutarvi a semplificare il processo di selezione. Se vuoi saperne di più su questo strumento, prendi nota!
Scopri le migliori 5 strategie di reclutamento di massa e alcuni suggerimenti per realizzarle. E scopri di più sul Recruiting qui!
Non è affatto facile aprire una posizione e avere il tempo necessario per superare ogni fase del processo di selezione. Tuttavia, è un aspetto che tutte le aziende devono considerare per garantire un funzionamento ottimale che consenta loro di distinguersi dalla concorrenza. Il capitale umano, senza dubbio, è il pilastro fondamentale di qualsiasi impresa e, …
Scopri le fasi principali del processo di selezione Leggi altro »
Un nuovo membro si unisce al vostro team? Scopri 5 consigli per migliorare l’onboarding, un processo fondamentale per il coinvolgimento dei dipendenti nell’azienda.
L’effetto Halo e l’effetto Horn sono pregiudizi cognitivi con cui giudichiamo positivamente o negativamente una persona senza conoscerla. Questi termini non sono nuovi, lo psicologo americano Edward Thorndike li ha introdotti nell’articolo “A Constant Error in Psychological Ratings” del 1920, per spiegare come una prima immagine di fronte a una persona possa cambiare il modo …
Effetto Halo y Effetto Horn nelle risorse umane Leggi altro »
TalentFY sta lanciando una nuova piattaforma. Scoprite tutto ciò che abbiamo da offrirvi nei vostri processi di selezione dei profili digitali.
Il lavoro da remoto è uno dei lasciti più importanti che la pandemia ci ha lasciato a livello lavorativo e, in generale, uno degli elementi più apprezzati dai lavoratori nel momento di scegliere tra un’offerta di lavoro e un’altra. Eh sì, ci sono dei svantaggi nel lavoro da remoto nonostante quanto estremamente comodo sia lavorare …
Il talento umano è senza dubbio una delle risorse più preziose delle aziende, e come tale deve essere valorizzato e curato. Da qui l’importanza di generare dinamiche come quella del dipendente del mese per motivare il team e riempire di orgoglio coloro che sono degni di riceverlo. Ma sai come scegliere il giusto dipendente del …