TalentFY

Troviamo
il profilo digitale
che stai cercando!

Con TalentFY risparmi tempo nel tuo processo di selezione del personale. In 10 giorni ti presentiamo i migliori talenti digitali per il tuo team.

Abbiamo il mix perfetto di intelligenza artificiale e attenzione personalizzata per capire le tue esigenze e offrirti la soluzione migliore.




    Clienti che già si fidano di noi

    64%

    successo nei casi in cui siamo in concorrenza con altre imprese.

    5000

    profili digitali presentati
    per ricevere un colloquio
    da parte dei nostri clienti.

    82%

    di clienti abituali che aprono più di una posizione con noi.

    Domande più frequenti

    TalentFY è la piattaforma digitale che ti permette di coprire le tue posizioni IT con i migliori recruiter e in questo modo, trovare il candidato ideale in meno di 10 giorni. In TalentFY non cerchiamo direttamente candidati, ma colleghiamo le aziende che hanno un posto vacante con i recruiter più specializzati in quel tipo di soluzione.

    TalentFY è l’unica soluzione digitale sul mercato della selezione del personale IT che dispone di una tecnologia all’avanguardia, in grado di collegarti ai migliori recruiter. Abbiamo una piattaforma end to end (che controlla l’intero processo) che tiene traccia dei candidati, dal recruiter che lo carica per il controllo da parte del datore di lavoro fino a quando non viene scartato o assunto. Inoltre, abbiamo anche valutazioni su tutti i candidati da parte del datore di lavoro. Tutti questi dati oggettivi e numerici di processi simili, vengono analizzati e un algoritmo basato su Intelligenza Artificiale ci restituisce una classificazione dei recruiter migliori per quel tipo di posizione. Oltre alla tecnologia utilizzata, in TalentFY utilizziamo anche una metodologia rivoluzionaria, che include sempre 3 recruiter che hanno diversi modi di attrarre candidati e quindi garantiamo, che setacciano l’intero mercato e ottengono il tuo candidato ideale.

    La garanzia standard di TalentFY è di 3 mesi. Tempo più che sufficiente per conoscere bene il candidato e perché il candidato si integri e conosca bene voi. Tuttavia, se la posizione lo richiede, siamo così fiduciosi nel raggiungere il match che non abbiamo problemi a prolungare il periodo di garanzia. Indipendentemente dal fatto che il candidato sia basso o che l’azienda ritenga di doverlo licenziare, TalentFY risponderà con la garanzia.

    TalentFY è l’unica piattaforma in grado di valutare e valutare i recruiter in base ai loro successi in posizioni simili, che hanno precedentemente portato su TalentFY. Siamo esperti del settore (abbiamo la capacità di assegnare i migliori recruiter) ed esperti nell’ottimizzare i processi (utilizziamo tecnologie e metodologie dirompenti che offrono qualità e velocità).

    Il cliente. Tuttavia, noi di TalentFY cerchiamo sempre di consigliare, poiché siamo esperti del settore della selezione del personale IT e disponiamo di metriche di mercato più complete e aggiornate.

    Non. In TalentFY riteniamo che nei posti vacanti IT i migliori candidati siano solitamente passivi, quindi è indispensabile l’intermediazione dei migliori recruiter come voi.

    In TalentFY ci affidiamo alla nostra tecnologia e metodologia e stiamo ottenendo risultati molto superiori ad altre soluzioni. Ecco perché non chiediamo mai l’esclusiva ai nostri clienti.