Froma parte della nostra
rete di headhunters
Farai parte del miglior marketplace tra aziende e reclutatori, dove potrete dedicarvi solo alla vostra specialità: trovare i migliori talenti.
Avrete a disposizione una piattaforma che, grazie all’intelligenza artificiale, vi metterà in contatto con le posizioni in cui siete specialisti senza bisogno di fare azioni commerciali.
La tua missione: trovare il talento digitale ideale. Sei pronto?
I vantaggi di lavorare con noi
Fattura
Dimenticati della parte commerciale
lasciala nelle nostre mani.
Focus
Dedicati a ciò che ti piace di più:
trovare il miglior talento.
Economia di scala
Concentrati su posizioni specifiche e seleziona i candidati per i processi.
con criteri di selezione simili
Gamification
Ottieni maggiori benefici in base
alla qualità e agilità della gestione
dei candidati
Meritocrazia
Trasparenza totale, avrai
informazioni reali e aggiornate
sullo status del processo
Tempo
Diamo molto valore al tuo tempo,
con la nostra piattaforma potrai
risparmiare ore di lavoro.
Cosa vi offriamo sulla nostra piattaforma per i Recruiters?
Buon tasso di assunzione
una posizione concreta, potrai
fatturare circa 6.000€ al mese
Buon tasso di fatturazione
una posizione concreta, potrai
assicurarti un fill rate del 55,56%.
Processi simultanei
Avrai l’opportunità di lavorare
fino a 18 posizioni contemporaneamente
simili tra di loro.
Come funziona il nostro marketplace?
Registrati
Dopo la registrazione sulla nostra piattaforma, ti contatteremo per conoscerci meglio e concordare le modalità di lavoro.
Essere invitati a coprire posizioni
La nostra piattaforma troverà
processi conformi alla
la tua specialità, e il nostro team
ti contatterà per invitarti alle posizioni a cui siete interessati.
Specializzati
Ogni volta che uno dei tuoi candidati
è scelto dal cliente, aumenta
la tua specialità e avrete ancora più possibilità di essere scelti.
Curiosità su questo tipo di piattaforma
Sapevi che il 50% delle assunzioni di successo avviene attraverso il reclutamento su una piattaforma di recruiting? Uno studio della Society for Human Resource Management (SHRM) ha rivelato che i datori di lavoro sono disposti a pagare fino al 25% per un buon candidato. Con l’emergere di un maggior numero di marketplace, la concorrenza per i migliori talenti si fa sempre più agguerrita, rendendo questa scelta una mossa intelligente sia per le aziende che per i reclutatori.
I reclutatori sono alla ricerca di una piattaforma di reclutamento che li aiuti a rimanere in contatto con i candidati e a semplificare il processo di candidatura. La piattaforma giusta può anche aiutarli ad abbinare facilmente i candidati alle future offerte di lavoro.
In quanto piattaforma di reclutamento che utilizza l’intelligenza artificiale per identificare i candidati migliori, il nostro algoritmo di reclutamento utilizza le informazioni sulle offerte di lavoro per suggerire i candidati perfetti e più adatti al lavoro. Il sistema di IA rende inoltre anonime le informazioni sui candidati, facilitando così la possibilità di evitare pregiudizi nel processo di selezione dei candidati.
Storie di Successo
Nei momenti critici in cui l'agilità dei processi è fondamentale, la sola ricerca di candidati con i nostri mezzi non dava risultati. Quando si tratta di agilità
e di trovare i candidati giusti, TalentFY è un buon partner per noi.
Avevamo urgentemente bisogno di un ruolo di CTO. E lavorare con TalentFY è stato fantastico. Ci è piaciuto soprattutto avere il punto di vista del recruiter su ogni candidato. La qualità dei profili e l'agilità sono sorprendenti: in 4 settimane avevamo candidati che corrispondevano esattamente alle nostre esigenze
La nostra azienda ha sperimentato una crescita rapidissima. Per questo motivo, avevamo bisogno di incorporare diversi profili con urgenza e con requisiti tecnici molto specifici. TalentFY ci ha trasmesso molta fiducia fin dal primo contatto grazie alla specializzazione che hanno nel settore del recruiting IT.
Come startup, oltre ai requisiti tecnici, abbiamo bisogno di profili che siano in grado di coinvolgersi in modo molto particolare. TalentFY risolve un problema reale per noi. Se hai bisogno di grande agilità, TalentFY te la offre; se hai bisogno di un feedback rapido, con TalentFY lo hai.
