Ricevi candidati selezionati per il profilo digitale che stai cercando.
In soli 10 giorni.
Clienti che hanno già accelerato i loro processi di selezione
Il tuo processo di selezione in un unico posto
Dimentica di dover rivedere diverse piattaforme per ciascuno dei tuoi processi. Gestisci tutto dalla nostra piattaforma:
- Informazioni relative ai candidati
- Posizioni aperte
- Prenotare interviste
- Valutazione dei candidati
- Lancio dell’offerta
- Consulenza con i nostri Talent Advisors
Che cosa è TalentFY?
Accelera i tuoi processi
Ti presenteremo il profilo digitale che stai cercando in meno di 10 giorni.
Con TalentFY risparmierai tempo e denaro nel processo di selezione, poiché riceverai profili di candidati già selezionati in base alle tue preferenze.
La migliore tecnologia al tuo servizio
Usiamo l’IA per assegnare i 3 recruiter più specializzati nella posizione che stai cercando.
L’intero processo, dall’inizio alla fine, può essere gestito attraverso la nostra piattaforma.
Comunicazione 1-to-1 quando ne hai bisogno
Avrai un solo Talent Advisor che ti consiglierà su tutti i processi che porterai con noi.
Il lato umano delle comunicazioni ci interessa:
Non vogliamo essere un fornitore, vogliamo essere il tuo partner.
Come funziona
1
Dicci cosa stai cercando
Descrivi sulla nostra piattaforma il profilo della persona di cui hai bisogno per il tuo team e lo stipendio desiderato.
2
Ti assegniamo recruiters
Con la nostra tecnologia AI ti assegniamo i recruiter che possono aiutarti a trovare il profilo ideale.
3
Ottieni i profili
Ti presentiamo i candidati perfetti in meno di 10 giorni. Assumi le persone giuste per la tua azienda.
Inoltre, ottieni i diversi bonus offerti dalla nostra piattaforma!
Storie di Successo
En momentos críticos en los cuales la agilidad en los procesos es vital, buscar candidatos por nuestros medios no da resultado. En cuanto a temas de agilidad y encontrar los candidatos idóneos, para nosotros TalentFY es un buen partner.
Necesitábamos un rol de CTO con urgencia. Y trabajar con TalentFY fue un acierto. Nos gustó especialmente tener el punto de vista del recruiter sobre cada candidato, con un resumen previo. La calidad de los perfiles y la agilidad es asombrosa: en 4 semanas teníamos candidatos que se ajustaban exactamente a lo que requeríamos.
Nuestro negocio estaba teniendo un crecimiento rapidísimo y necesitábamos varios perfiles con urgencia y requisitos técnicos muy concretos.
TalentFY nos aportó mucha confianza por su especialización perfiles digitales. Han sido como una extensión de nuestro propio equipo: muy fácil tenerlo todo al día y avanzando rápidamente en el proceso.
Una startup, además de requisitos técnicos,
necesitamos perfiles que se sepan involucrar
de una manera muy particular.
TalentFY nos resuelve un problema real.
Necesitas mucha agilidad, TalentFY te lo brinda;
necesitas un feedback rápido, con TalentFY lo tienes.
Parliamo
con WhatsApp?
La nostra attrezzatura è disponibile da 9 – 18h,
dal lunedì al giovedì.
Venerdì fino alle 15.
Ti contattiamo via email
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Preferisci parlare con uno dei nostri consulenti HR?
Perché scegliere TalentFY?
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TalentFY
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Grandes agencias
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LinkedIn y otros portales
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Reclutadores
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Reclutadores especializados y trabajamos con ellos para especializarlos aún más.
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1 consultor general por cliente
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Sin pasos previos, no se filtran candidatos
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Asignación de reclutadores
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Por meritocracia con sus candidatos.
Somos los únicos que podemos hacerlo.
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Asignan el consultor por impacto comercial
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No tienen headhunters.
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Fit con las necesidades de la empresa
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3 mejores reclutadores para cada tipo de puesto y cliente, gracias a nuestra tecnología.
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No establece diferencias entre las distintas posiciones.
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Funciona bien con perfiles bajos, no sirve para perfiles muy exigentes o específicos.
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Candidatos
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Nuevos candidatos en cada puesto. Éxito garantizado en 10 días
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BD no actualizada de candidatos de otros procesos
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Muchos candidatos no filtrados, y siempre son los mismos que están buscando trabajo
(lo que significa que probablemente no son tan buenos). |
Sei molto vicino a trovare il profilo digitale di cui hai bisogno
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Domande più frequenti
TalentFY è la piattaforma digitale che ti permette di coprire le tue posizioni IT con i migliori recruiter e in questo modo, trovare il candidato ideale in meno di 10 giorni. In TalentFY non cerchiamo direttamente candidati, ma colleghiamo le aziende che hanno un posto vacante con i recruiter più specializzati in quel tipo di soluzione.
TalentFY è l’unica soluzione digitale sul mercato della selezione del personale IT che dispone di una tecnologia all’avanguardia, in grado di collegarti ai migliori recruiter. Abbiamo una piattaforma end to end (che controlla l’intero processo) che tiene traccia dei candidati, dal recruiter che lo carica per il controllo da parte del datore di lavoro fino a quando non viene scartato o assunto. Inoltre, abbiamo anche valutazioni su tutti i candidati da parte del datore di lavoro. Tutti questi dati oggettivi e numerici di processi simili, vengono analizzati e un algoritmo basato su Intelligenza Artificiale ci restituisce una classificazione dei recruiter migliori per quel tipo di posizione. Oltre alla tecnologia utilizzata, in TalentFY utilizziamo anche una metodologia rivoluzionaria, che include sempre 3 recruiter che hanno diversi modi di attrarre candidati e quindi garantiamo, che setacciano l’intero mercato e ottengono il tuo candidato ideale.
La garanzia standard di TalentFY è di 3 mesi. Tempo più che sufficiente per conoscere bene il candidato e perché il candidato si integri e conosca bene voi. Tuttavia, se la posizione lo richiede, siamo così fiduciosi nel raggiungere il match che non abbiamo problemi a prolungare il periodo di garanzia. Indipendentemente dal fatto che il candidato sia basso o che l’azienda ritenga di doverlo licenziare, TalentFY risponderà con la garanzia.
TalentFY è l’unica piattaforma in grado di valutare e valutare i recruiter in base ai loro successi in posizioni simili, che hanno precedentemente portato su TalentFY. Siamo esperti del settore (abbiamo la capacità di assegnare i migliori recruiter) ed esperti nell’ottimizzare i processi (utilizziamo tecnologie e metodologie dirompenti che offrono qualità e velocità).
Il cliente. Tuttavia, noi di TalentFY cerchiamo sempre di consigliare, poiché siamo esperti del settore della selezione del personale IT e disponiamo di metriche di mercato più complete e aggiornate.
Non. In TalentFY riteniamo che nei posti vacanti IT i migliori candidati siano solitamente passivi, quindi è indispensabile l’intermediazione dei migliori recruiter come voi.
In TalentFY ci affidiamo alla nostra tecnologia e metodologia e stiamo ottenendo risultati molto superiori ad altre soluzioni. Ecco perché non chiediamo mai l’esclusiva ai nostri clienti.