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FAQ Piattaforma

Domande più frequenti

Qui potete vedere le risposte ad alcune domande sulla nostra piattaforma. Continuiamo a lavorare per offrirvi una migliore usabilità della nostra piattaforma. Pertanto, i vostri commenti e le vostre domande sono i benvenuti, in quanto contribuiscono positivamente a questo miglioramento.

Come fare per avanzare di posizione?

  1. Per passare a una nuova posizione sono disponibili due pulsanti gialli: uno in alto a sinistra e uno sulle schede di posizione.
  2. Facendo clic su di esso, si accede a un modulo in cui sono presenti campi obbligatori che forniscono ai selezionatori le informazioni chiave per trovare il candidato ideale che si sta cercando.
  3. Se avete dei dubbi, non disperate: in ogni campo avrete un testo guida.
  4. Dopo aver salvato, ricordatevi di leggere e accettare i termini e le condizioni per il caricamento della vostra posizione.
  5. Verrà aggiunta la nuova scheda con la nuova posizione.
  6. In circa 24 ore la nostra IA inizierà a mostrarvi le opzioni di candidatura.

Come posso gestire i candidati che mi vengono inviati dai reclutatori?

  1. Per accedervi, fare clic su “Gestisci”, il pulsante viola situato sul segnaposto.
  2. Lì si trovano i candidati con dati nascosti e il CV cieco. Questo per garantire che la valutazione sia equa.
  3. Potrete inoltre visualizzare e scaricare il rapporto del selezionatore e porre domande.
  4. A questo punto potete accettare il candidato e fissare il colloquio in quel momento o in un secondo momento.
  5. Se invece si rifiuta il candidato, si aprirà un popup per motivare il rifiuto.
  6. I candidati accettati vengono inseriti nella pagina dei candidati in corso e quelli respinti nella pagina dei candidati assunti e respinti.

Come si gestisce il processo di selezione?

Nella pagina dei candidati in corso è possibile:

  1. Ordinare i candidati per fase, valutazione, aspettative salariali o data di promozione.
  2. Visualizzate la scheda di ogni candidato con il suo nome, il CV completo, la relazione del selezionatore, la fase in cui si trova, la storia del processo di selezione e la sua valutazione.
  3. Scaricate le informazioni di cui sopra.
  4. È possibile contattare il selezionatore.
  5. Inserire il calendario per programmare i colloqui.
  6. Avviare l’offerta e rifiutare il candidato.

Dove posso vedere i candidati assunti o respinti per una posizione?

  1. Nella pagina Candidati in corso si trova in alto a destra il pulsante Assunto e Rifiutato.
  2. Potrete vedere i candidati scartati con la data, l’ultima fase raggiunta e l’opzione di tornare a una fase del processo in corso.
  3. I candidati assunti appariranno con la parola “assunto” in verde e la data di assunzione.

Come fare un'offerta a un candidato?

  1. Dalla pagina Candidati in corso è possibile fare clic sul pulsante “Avvia offerta” sul profilo del candidato.
  2. Verrà visualizzata una finestra di dialogo per aggiungere il salario lordo, il salario variabile e l’eventuale capitale proprio.
  3. Poi la piattaforma vi chiederà se volete continuare ad assumere in quella posizione o se, se il candidato accetta, chiuderete il processo.
  4. In questo modo otterrete la conferma che l’offerta è stata lanciata con la data in verde.

Perché non posso vedere i dati personali di un candidato?

Perché questo rende la valutazione più equa, tenendo conto dell’esperienza e della formazione.

Come faccio a caricare il mio candidato sulla piattaforma?

  1. Dalla pagina Candidati da esaminare o in corso, è possibile aggiungerla facendo clic sul pulsante con l’immagine del cerchio e il simbolo più, situato in alto a destra.
  2. Verrà visualizzato un modulo con tutte le informazioni necessarie per aggiungere il proprio candidato.
  3. Dopo il salvataggio, il candidato apparirà accanto agli altri già esaminati.

Come posso ottenere assistenza all'interno della piattaforma?

Potete consultarci in due modi:

  1. Contattando l’HR assegnato dal pulsante “Il tuo HR Advisor” nel menu in alto della homepage.
  2. Dal pulsante con il punto interrogativo nel menu superiore della home page.

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