Mapa de talento para procesos de selección El mapa de talento en el reclutamiento es una herramienta que se utiliza para identificar, desarrollar y retener a los empleados con habilidades y competencias valiosas para la organización. Identifica posibles brechas entre los candidatos, así como para desarrollar planes de carrera y programas de capacitación para los empleados. …
Un Café con Jaime Puig Fundador de Inbound Recruiting Bootcamp y HR Lovers Afterwork “El Inbound Recruiting puede ofrecer soluciones a diferentes problemas de captación de talento en las empresas” Ver entrevista Dale al Play para ver el vídeo. También puedes escucharlo en Spotify Spotify Bienvenidos a el café con de hoy con Jaime Puig, …
Un Café con Julia Cuevas,Directora de RRHH en diversas multinacionales “En cuanto a digitalización de RRHH, tenemos mucho que aprender de nuestros compañeros de IT” Ver entrevista https://youtu.be/uPVhmaBn4pw También puedes escucharlo en Spotify Bienvenidos a nuestra entrevista exclusiva con Julia Cuevas, una profesional de renombre en el ámbito de la gestión del talento. Julia cuenta …
La metodología DISC es una herramienta fundamental para las empresas que buscan mejorar la gestión de sus equipos de trabajo.
Qualipharma “Tuvimos candidatos en 48 horas, y todos eran excepcionales” Qualipharma estaba con la urgente necesidad de cubrir una vacante, y su equipo de RRHH estaba haciendo horas extra como resultado de un proceso de captación que no daba resultados. https://youtu.be/De_th1cI2A0 0 posiciones 0 hirings 0 candidatos 0 aceptados Transcripción del Video ¿En qué contexto …
El Onboarding son una parte importante del proceso de integración de nuevos empleados. Aprovecha los beneficios que puede ofrecer a tu empresa.
Un Café con Emilio Márquez, Influencer y Creador de La Latina Valley “Es mejor una red pequeña pero de confianza, que muchos seguidores” Ver entrevista También puedes escucharlo en Spotify ¿Te interesan el emprendimiento, las startups tecnológicas y el próspero panorama de las startups en España? Entonces no querrás perderte la próxima entrevista con Emilio …
Virtual Desk “Volveremos por la rapidez y la eficacia” Buscaban un perfil técnico muy concreto en plenas vacaciones. Y superamos el reto con creces.En 7 días ya tenían su hiring. Descubre como Javier Sanz describe su experiencia con TalentFY. https://youtu.be/97VYAMk-KU8 0 posiciones 0 hirings 0 candidatos 0 aceptados Transcripción del Video ¿En qué contexto solicitaste …
Mucho se habla últimamente sobre las soft skills. Y es que son la clave para la perfecta adaptación del candidato y evitar una alta tasa de rotación.
Un Café con Pedro J. Espinosa,CEO en Emocional “La mayoría de casos en consulta están relacionados con el malestar laboral” También puedes escucharlo en Spotify Hoy tomamos un café con Pedro Espinosa, el CEO & Co- Founder de Emocional quien ha vivido en primera mano la expansión y progreso de la herramienta digital que tiene …
