Hoy tomamos un café con Pedro Espinosa, el CEO & Co- Founder de Emocional quien ha vivido en primera mano la expansión y progreso de la herramienta digital que tiene como objetivo fomentar equipos y personas más felices y productivas.

Emocional es una plataforma que, mediante tecnología de reconocimiento de gestos y microgestos, mide el bienestar de los empleados en diversos parámetros: burn-out, estrés, conflicto laboral, seguridad emocional y otras. Fue fundada en el año 2021 y actualmente cuenta con 33 empleados dentro de los que se encuentran psicólogos con diferentes especialidades, matemáticos, ingenieros informáticos, etc.

A lo largo de la entrevista Pedro nos comparte las razones por las que vio la necesidad de crear emocional y cuáles demandas sigue solventando día a día a nivel empresarial, según la experiencia de las grandes empresas con las que colabora. Adicionalmente, comparte que no siempre es culpa de la empresa o del empleador la generación de todos estos síntomas que perjudican el desempeño laboral de los empleados, sin embargo, la tristeza o el estrés siempre se ve reflejado o sale a la luz en el trabajo porque es donde ellos pasan la mayor parte del tiempo.