Virtual Desk

“Volveremos por la rapidez y la eficacia”

Buscaban un perfil técnico muy concreto en plenas vacaciones. Y superamos el reto con creces.
En 7 días ya tenían su hiring.

Descubre como Javier Sanz describe su experiencia con TalentFY.

posiciones

hirings

candidatos

aceptados

Transcripción del Video

¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Con la situación actual del mercado y cómo están los perfiles tecnológicos, estábamos buscando nuevas vías para poder reclutar talento para Virtual Desk y encontramos a TalentFY.

Además, aprovechamos también la coyuntura del Kit Digital para poder financiar el reclutamiento.

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

Pues desde el primer momento vimos que apostaban por la tecnología y por la innovación, además de ser un producto muy competitivo y no tuvimos la duda de apostar por ello.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

Pues dos cosas: la rapidez y la eficacia.

En pleno periodo vacacional, decidimos acometer el proceso de selección, y en tan solo una semana teníamos 17 candidatos, de los cuales escogimos a los cuatro finalistas. Los entrevistamos, y con el acompañamiento y las facilidades que muestra la plataforma, contratamos una persona en tan solo siete días.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Sí. Volveremos a confiar en TalentFY en cuanto tengamos otra vacante. Por su agilidad y por el acierto que tienen eligiendo los candidatos que cubren el perfil que necesitas.