¿Qué es la Gamificación en los Procesos de Selección?
La Gamificación en los Procesos de Selección es una solución muy buena para valorar las soft skills y habilidades de tus candidatos. ¡Descúbrelo aquí!
StartUp
¿Qué es el Inbound Recruitment?
El Inbound Recruitment es el método más efectivo para atraer no solo al mejor talento, sino también al más adecuado para tu empresa. ¡Te enseñamos cómo!
¿Cómo captar a los mejores candidatos?
Captar a los mejores candidatos en tus procesos de selección es todo un reto. En este artículo te damos todos los consejos que necesitas para lograrlo.
Todo lo que debes saber de las bonificaciones por I+D+i
Hoy os vamos a hablar de uno de los incentivos fiscales más inmediatos y potentes que existen actualmente: las bonificaciones a la Seguridad Social por personal de investigación. Estas bonificaciones en las cuotas que paga la empresa a la Seguridad Social permiten reducir el 40% en las aportaciones a las cuotas de cotización de la Seguridad Social por cada trabajador bonificado. Seguro que te ha picado la curiosidad y quieres saber más ¡No te preocupes! En el artículo de hoy te explicamos todo lo que debes saber sobre las bonificaciones por I+D+i. ¿Cuáles son los requisitos para optar a esta bonificación? Por desgracia, no todos los trabajadores se pueden bonificar en este tipo de incentivo, sino que tus empleados deben cumplir varias condiciones: Estar incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social. Tener una dedicación exclusiva mínima del 85% a la I+D+i. Desarrollar actividades I+D+i según las define el Artículo 35 de la Ley Impuesto de Sociedades. Ventajas de la bonificación por I+D+i La empresa disminuye automáticamente el gasto de personal dedicado a tareas de I+D+i, teniendo en cuenta que desarrollos llave en mano, bajo pedido de clientes y proyectos TIC desarrollados a clientes tienen derechos a la bonificación igualmente. Este incentivo fiscal es compatible con las deducciones fiscales por I+D+i, solo en caso de contar con el “Sello PYME Innovadora” En otras organizaciones que no posean este sello, se puede aplicar ambos incentivos siempre y cuando no se apliquen ambas al mismo personal desarrollador. ¿Cuál es el procedimiento para aplicar esta bonificación? El procedimiento de aplicación varía, principalmente, en función del número de personas y la duración de la bonificación. Según explica Upbizor, las opciones son las siguientes: Hasta 9 trabajadores bonificables puedes aplicarlas de forma “interna” siempre y cuando documentes adecuadamente las tareas y actividades de I+D+i que realiza cada trabajador bonificado. Con 10 o más trabajadores bonificables y a partir del tercer mes de bonificación en un año en curso, deberás iniciar un trámite de certificación con una entidad acreditada por ENAC para aportar en los 6 meses siguientes al año fiscal un informe motivado vinculante. ¿Cuáles son los perfiles de empresas que mejor encajan para este tipo de bonificación? Empresas industriales fabricantes de bienes de equipo. Empresas dedicadas al desarrollo de software a medida de sus clientes. Empresas con departamento de ingeniería o de I+D+i que cuenten con personal dedicado a desarrollos de soluciones o mejoras, bien para sus propios productos o procesos o bien para obtener soluciones o mejoras a medida de sus clientes. Empresas con personal técnico, preferentemente ingenieros industriales, biólogos, químicos, farmacéuticos y otro tipo de titulaciones relacionados con la ciencia y la tecnología. Pymes con el sello de PYME INNOVADORA ya que además esta bonificación es compatible con la deducción fiscal por I+D+i. ¿Eres una Pyme Innovadora? Descubre qué ventaja tienes con este incentivo Una de las grandes ventajas de ser PYME Innovadora es que no tienes que elegir el tipo de incentivo asociado al trabajador que se dedique a I+D+i, es decir, normalmente una empresa que no posee este sello, tiene que elegir si quiere deducirse fiscalmente por una persona que realiza actividades de I+D+i o bonificarse la cuota de cotización de la Seguridad Social. Este sello es un reconocimiento que otorga el Ministerio a aquellas empresas que apuestan por la I+D+i. Si dispones del sello Pyme Innovadora, ambos incentivos son totalmente compatibles, por lo que, por un mismo trabajador, tu empresa podría percibir ambos incentivos. Pero tendrás otras ventajas, los principales beneficios que vas a poder obtener si solicitas esta bonificación son: Ahorro mensual gracias a su aplicación directa. Disminución de los gastos de explotación gracias al descenso de los costes de personal. Aumento de la competitividad de la empresa. Desarrollo de una estrategia de ahorros I+D+i eficaz. Como puedes ver, optar a esta bonificación a la Seguridad Social por I+D+i puede aportar muchas ventajas económicas a tu empresa. Si quieres saber más te recomendamos solicitar información a empresas especializadas en temas de subvenciones como UpBizor. Además, te recomendamos que veas la grabación del #TalkingAboutTalent 2 sobre Financiación, donde hablamos sobre cómo superar las etapas de financiación y rondas de inversión en una StartUp con éxito. Para este artículo hemos contado con la colaboración de María Alejandra Vivas de la consultoría Upbizor. Cuéntanos: ¿Tu negocio se dedica al I+D+i? ¿Has solicitado esta bonificación en alguna ocasión? ¿Ha resultado positiva para tu negocio? Prueba TalentFY en acción Prueba nuestra plataforma de recruiting sin compromiso.Y si no te sirve, NO PAGAS. Sin letra pequeña. Agendar Demo Únete a nuestra News Suscríbete y recibe quincenalmente nuestros contenidos y novedades más exclusivas directamente en tu bandeja de entrada.
¿Por qué y cómo convertir a tus empleados en embajadores de marca?
Descubre en el artículo de hoy por qué y cómo convertir a tus empleados en embajadores de marca. Coge papel, lápiz y toma nota ✍
Todo lo que debes saber sobre People Analytics
En el artículo de hoy vamos a explicarte todo lo que necesitas saber sobre People Analytics. Toma nota y descubre todas sus ventajas.
Cómo conseguir que tu equipo sea lo más productivo posible
En el artículo de hoy vamos a explicarte qué es el salario emocional y cómo conseguir que tu equipo sea lo más productivo posible 💪
Cómo escoger el mejor lenguaje tecnológico para ti
En el artículo de hoy vamos a explicarte cómo escoger el lenguaje tecnológico que mejor se ajuste a tus necesidades. ¡Toma nota!
Las tendencias más marcadas en lenguajes tecnológicos
En el artículo de hoy el CEO de TalentFY, Santi Molins, os hablará de las tendencias más marcadas en lenguajes tecnológicos ¡No te lo pierdas!
Los lenguajes tecnológicos para mobile
El mundo mobile ha dejado de ser una novedad para convertirse en una necesidad para muchos negocios. El 95% de la población se conecta a Internet a través del móvil, a la hora de escoger el dispositivo para mantenerse conectado, desde 2017 que el móvil es la principal herramienta y en 2020 es elegido por más del 60% (frente al 32% del ordenador), nos pasamos casi 5 horas al día “enganchados” al móvil (hasta 7 y media durante el confinamiento). Está claro, que el pequeño dispositivo es un gancho necesario para todo negocio. En el post de hoy vamos a hablar de los distintos lenguajes tecnológicos para mobile y que sirven para crear una app móvil. Cuando uno quiere desarrollar una app para móvil, debe escoger en qué lenguaje trabajar. Primero de todo, se debe tener claro para qué utilizará la app el usuario: ¿Un juego (visual e interactivo)? ¿Finanzas (rápido y sencillo)? ¿Turismo y rutas (geoposicionamiento)?… y a su vez, tener claro qué necesita la empresa para su modelo de negocio: ¿Datos? ¿Seguridad?… Hay muchos parámetros que se deben entender antes de escoger el código de la app como la funcionalidad, la finalidad, el grado de interacción y de seguridad, etc. Si se tiene clara la idea, se tiene un esbozo de la app a nivel funcional y se conoce el presupuesto que acompaña el modelo de negocio, estamos preparados para escoger el lenguaje tecnológico e iniciar el desarrollo del proyecto. Principales lenguajes para móvil JavaScript (y todos sus frameworks) Java Kotlin Swift Objective-C C# (.Net) C/C+ (con Unity) Finalidad de los principales lenguajes Multiplataforma. En un mundo dividido entre Android y iOS, ha aparecido un framework de JavaScript: React Native. Este framework de código abierto se utiliza para todos los entornos (puede soportar código nativo de Java y Swift) y permite a las empresas prescindir de la necesidad de trabajar en paralelo con dos squads de iOS y Android. Esto significa que sólo tienes que escribir una sola versión de su aplicación, y funcionará en iOS o Android. Por otro lado, un programador de React native percibe un salario sustancialmente superior al resto de entornos. Entorno Android. Para desarrollar apps de Android el entorno más utilizado es Java aunque recientemente está ganando mucha popularidad Kotlin. Kotlin es un lenguaje tipo estático que permite aumentar la productividad en el desarrollo. En menos líneas de código, consigues los mismos resultados. Es un lenguaje moderno y todavía poco conocido pero que va claramente al alza, sobretodo desde que el equipo Android de Google ha anunciado recientemente que oficialmente se añade soporte para este lenguaje de programación. Entorno iOS. El principal lenguaje actual para iOS es Swift. A pesar de que Objective-C fue el lenguaje de desarrollo original para iOS, Swift es un lenguaje de código abierto con una sintaxis muy simple y además está recibiendo grandes apoyos del equipo iOs (para identificar errores, mejorar la sincronización, etc.). Gaming. Todo lo que es gaming suele relacionarse con C/C+ ya que Unity es un motor de videojuego multiplafatorma entre los más utilizados sino el que más. DIY Si tienes una estupenda idea de negocio pero vas corto de presupuesto, si tu ímpetu y creatividad no tienen límites y prefieres liderar tu propio proyecto, a continuación de indicamos cómo aprender a programar una app a través de los lenguajes tecnológicos más completos y fáciles de aprender: React Native: este framework tiene numerosas librerías y recursos y a pesar de estar basado en el lenguaje Java Script su aprendizaje no es tan complejo como su enorme practicidad ya que es válido para iOS y Android. Ionic: Ionic es otro framework de JavaScript, igual que React Native. La diferencia entre React Native e Ionic, es que React se comporta como una app nativa del dispositivo y Ionic se comporta como una Web pero como app. Puede ser útil si ya se domina JavaScript o Angular (lenguajes web) y se quiere realizar una app más simple de forma muy rápida. C++. Basado en C, C++ ofrece un rendimiento superior y mayor resistencia frente a la ingeniería inversa. Todas las plataformas admiten la escritura C++. Tiene muchas plantillas de base aunque aprender este lenguaje no resulta tan sencillo. Y si no te convence la idea de programar en código, te presentamos iBuild App. iBuild App emplea un sistema de plantillas predefinidas que permiten crear aplicaciones móviles complejas tanto para Android como iOs Prueba TalentFY en acción Prueba nuestra plataforma de recruiting sin compromiso.Y si no te sirve, NO PAGAS. Sin letra pequeña. Agendar Demo Únete a nuestra News Suscríbete y recibe quincenalmente nuestros contenidos y novedades más exclusivas directamente en tu bandeja de entrada.