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“Buscamos a los mejores del mercado para externalizar nuestros procesos.
Por eso seguimos con TalentFY”
Descubre por qué Mática sigue contratando a través de TalentFY una y otra vez.
Mática ofrece soluciones de Big Data e IA para mejorar la ventaja competitiva de sus clientes.
Transcripción del Video
¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?
En Mática, nos movemos en una necesidad de perfiles muy complejos. Diría que es la tipología de perfil más demandada en el mercado, por ejemplo los ingenieros y científicos de datos.
Y encontramos que, por nuestros propios medios, ya no logramos cubrir todas las necesidades.
No recuerdo cómo fue, si nos contactamos o si nos contactasteis… pero la verdad es que se produjo una buena química y desde allí empezamos a trabajar.
¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?
Destacaría dos cosas.
La primera es que, a diferencia de otras plataformas u otras firmas de búsqueda, TalentFY es una plataforma que al final siempre te está garantizando que los tres mejores hunters para una posición estén buscando los mejores perfiles para ti.
Esto es un hecho absolutamente diferencial y además cada uno de ellos puede traerte alrededor de tres candidatos, con lo cual tres por tres: nueve. Esto no lo hace nadie más en el mercado.
Y el segundo es los tiempos de resolución. Con TalentFY, nosotros sabemos que si abrimos una posición un lunes, lo más seguro es que el viernes ya estamos haciendo las primeras entrevistas cualificadas y a la siguiente semana cerramos el proceso.
¿Y por qué contratarías otra vez con TalentFY? ¿Porque sigues contratando, en tu caso?
Yo lo sigo contratando porque funciona. Somos absolutamente pragmáticos en esto. Nosotros no tenemos departamentos de Staff o departamentos que se dedican a RRHH. Sencillamente, buscamos a los mejores para externalizar nuestros procesos. Y en este caso, estamos y seguimos con TalentFY. Desde nuestro punto de vista, sois los mejores del mercado.
¿Qué destacarías tecnológicamente de TalentFY?
Básicamente, su plataforma tecnológica. Es lo que les hace diferenciales.
Al final, es una plataforma que procesa datos al mogollón y que es capaz de perfilar tanto al candidato que quieres, como al hunter. Y a través de algoritmos te hace el mejor matching.
Y esto, pues nosotros que sabemos de Big Data e Inteligencia Artificial, pues constatamos que funciona.
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