¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?
Motocard estaba y está en una fase de crecimiento bastante grande, en la cual nos vimos con la necesidad de ampliar nuestros equipos técnicos, especialmente programación. Y aquí encontramos el encaje con TalentFY, para buscar estas personas, y nos ha funcionado muy bien.
¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?
A través de un inversor común, vimos que TalentFY tenía un approach muy diferente a otras soluciones que habíamos probado sin mucho éxito. Así que decidimos probar con vosotros.
¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?
La fiabilidad.
Hemos tenido 13 contrataciones con vosotros y hemos cubierto todas las posiciones que hemos abierto con TalentFY. Así qué, os pidamos lo que os pidamos, lo devolvéis.
¿Por qué volverías a contratarnos?
Hemos vuelto a contratar con TalentFY y lo haremos de nuevo en el futuro por qué todos los procesos que os hemos pedido, y no buscamos perfiles sencillos, nos los habéis conseguido.
De hecho os preocupáis casi más que nosotros para agilizar los procesos y que lleguen a buen fin.