¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Solicitamos ayuda a TalentFY en diciembre de 2019 para las primeras contrataciones del equipo técnico de Cleverea, tras tener al CTO en el equipo. La experiencia fue buenísima y repetimos en febrero de 2020 con dos posiciones más (de front y de back).

Nosotros contratamos a TalentFY porque al ser una empresa pequeñita nadie nos conocía y los perfiles que nos llegaban por LinkedIn eran pocos y de mala calidad.

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

Lo que nos motivó a escoger a TalentFY fue, fundamentalmente, la velocidad con la que consiguen contactar a candidatos. Y, en segundo lugar, la gran calidad de los candidatos que nos llegaron.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

Sin duda destacaría la velocidad con la que consiguen a candidatos, recibimos unos 26 candidatos en los primeros 10 días, lo cual es imbatible para cualquier otra consultora y, por otro lado, también es muy útil tener una plataforma desde donde poder centralizar la comunicación con los recruiters y los candidatos.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Absolutamente, sin duda. De hecho, ya he recomendado TalentFY a otras compañías a las que creo que pueden ayudar mucho y, sin duda, a la que tengamos posiciones abiertas contaremos con TalentFY.