¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Siempre que tenemos abierta una posición de IT la externalizamos y en este sentido siempre hemos confiado en TalentFY. Empezamos hablando con ellos y luego con los buenos resultados ya seguimos. 

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

Sobretodo su capacidad de encontrar los candidatos perfectos, es decir, la calidad de los candidatos presentados, de hecho 70% de los candidatos presentados lo hemos validado. La agilidad ya que dan una garantía de 10 días par presentar los mejores candidatos y esto se agradece muchísimo.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

La calidad y cantidad de candidatos que presentáis, tanto el encaje técnico como cultural es bastante bueno, ya que la cuestión cultural es algo que tenemos bastante en cuenta dentro de la compañía y lo valoramos mucho. A parte de la rapidez que se presentan los candidatos y la disponibilidad ya que siempre están disponibles para cualquier duda o cuestión.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Porque habéis acertado en 100% de los procesos y al día de hoy tenemos trabajadores que están muy satisfechos y nos funcionan muy bien. Entonces para otros procesos si seguiremos confiando en vosotros.