¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Siempre tenemos la necesidad de incorporar perfiles IT y aquí nos encontramos en momentos críticos en los cuales la agilidad en los procesos para nosotros es vital, y más en el entorno del sector tecnológico en el que nos movemos.

Por eso, tras intentar la búsqueda por nuestros propios medios si vemos que no obtenemos los resultados que estábamos esperando en aproximadamente una semana, decidimos siempre recurrir a una ayuda externa que nos apoye en la búsqueda de perfiles. Y en este caso decidimos empezar la colaboración con TalentFY, y vimos que era una buena opción porque se ajustaba mucho en esa agilidad que nosotros tenemos implantada en nuestra cultura.

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

Elegimos TalentFY porque después de la primera reunión nos explicaron todos los procesos y cómo trabajaban. Y vimos que el punto de la agilidad era para ellos clave, y como esa agilidad es parte del ADN de Barrabés y la necesitamos en todos nuestros procesos, vimos que podíamos hacer un buen tándem de equipo para poder conseguir los candidatos idóneos y poder colaborar en el objetivo de encontrar talento digital.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

Destacaría dos factores principales:

1. La capacidad de los recruiters para llegar a candidatos pasivos, que en estos momentos no están buscando un cambio labora. Pero los recruiters sí que tienen esa capacidad de llegar y de contarles nuevas oportunidades laborales que hay en el mercado y que se puedan interesar por ello.
2. La capacidad para entender todo el entorno digital, las necesidades del cliente para que ellos puedan presentarte candidatos realmente acordes a los requisitos.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Claro, volveríamos a contar con TalentFY porque nuestra experiencia ha sido positiva. Hemos conseguido los objetivos que nos habíamos fijado en el momento de contar con una empresa externa que nos apoyase en los procesos de selección, en cuanto a temas de agilidad del proceso, en cuanto a tema de encontrar los candidatos idóneos, para nosotros ha sido un objetivo conseguido.