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Aparca&go es la empresa líder de servicios de movilidad para viajeros con sus centros en Barcelona y Madrid. Desde 2010 más de 500.000 viajeros han aparcado en sus parkings de estaciones y aeropuertos. Descubre por qué Aparca&Go entrevistó al 92% de los candidatos presentados por TalentFY.
Nosotros teníamos experiencia con empresas tradicionales, pero el problema que habíamos tenido siempre era que tardaban mucho en darnos candidatos y eran candidatos que no se adaptaban mucho a lo que buscábamos.
También teníamos experiencia con escuelas, que te daban candidatos que técnicamente son válidos pero que no el contexto ni la experiencia suficiente para adaptarse a situaciones que se dan en el día a día.
Vi el anuncio en Internet, me llegó por correo, y llamé para ver cómo funcionaba. Contacté con Santi (CEO de TalentFY) directamente y al exponerle lo que necesitábamos, él entendió rápidamente el perfil que buscábamos. Con muy pocas palabras técnicas, él ya sabía lo que necesitábamos; en el pasado, trabajando con empresas de recruitment, explicar una posición era muy complejo porque se basan en perfiles.
Yo destacaría la velocidad, en cuanto publicas una posición te llueven candidatos adecuados y no tienes que estar encima.
También destacaría el feedback, dar el feedback es muy fácil. Con TalentFY se publica la posición, me llaman, comentamos la posición y a partir de ese feedback entienden qué es lo que necesito y empiezan a llegar los candidatos.
De hecho, lo hemos hecho. Al final sabes que cuando os llamamos en 15 días ya tenemos candidatos que sabes que te van a funcionar. Además, como ya nos ha funcionado, no te planteas alternativas.
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