TalentFY

Un Café con Guilia Miazzo,
Head of People & Fulfillment en PayFit

“Hemos apostado por el teletrabajo sin esperar el fin de la pandemia"

Giulia Miazzo PayFit

Hoy tomamos un café con Giulia Miazzo, la Head of People & Fulfillment en PayFit quien ha ocupado un rol fundamental la compañía desde hace más de 4 años y conoce a profundidad cada una de las variables que se tienen en cuenta a la hora de hacer el proceso de selección y reclutamiento de personal, asimismo, del entorno y cultura empresarial que se maneja dentro de PayFit Barcelona.

PayFit, es una empresa que brinda asesoría laboral digital gracias a un software de generación de nóminas y gestión de recursos humanos. Fue fundada en el año 2016 en París y no ha parado de crecer desde entonces. En enero del 2022 fue catalogada como empresa unicornio y recaudó 254 millones de euros en su quinta ronda de financiación.
Actualmente, es una de las empresas con mayor crecimiento en Europa y tiene más de 1200 empleados quienes están localizados entre París, Barcelona, Berlín y Londres.

Por su parte, Giulia nos comparte precisamente cuáles han sido los elementos clave para que una empresa con ese nivel de crecimiento se mantenga estable pese a los retos que pueden presentarse. Reveló que la razón principal para el sostenimiento de la compañía es su personal, a quien seleccionan cuidadosamente y ofrecen beneficios que buscan además de incentivar la comodidad y felicidad en el trabajo, evitar la alta rotación de personal.

Entrevista Guilia Miazzo

¿Qué encontrarás en la entrevista?

En el día a día mantienen acciones que se han creado en pro de fomentar una cultura empresarial sólida que piensa en cuidar equipos de trabajo, sin distinción del tamaño que tengan. Adicionalmente, el personal que ingresa en la compañía debe estar alineado con los valores empresariales, razón por la que dentro del proceso de selección de personal se le da prioridad a las soft skills, sin importar la cantidad de hard skills con las que cuente el candidato.

Si quieres saber más sobre las acciones de recruiting de la compañía y algunas políticas internas en los procesos de selección de personal que han adoptado en PayFit Barcelona, no dudes en reproducir la entrevista completa que abarca las principales razones por las que la empresa continúa creciendo sin límites.

Estás muy cerca de encontrar el perfil digital que necesitas

Agenda una asesoría gratis de 15 minutos. Sigue los pasos:

Otros episodios de Un Café Con...

  • Un Café con
Café con Mar Galtés

Un Café Mar Galtés,Corporate Development Director en Tech Barcelona “Desde el 2017 Barcelona aparece en todos los rankings de innovación…