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“Su plataforma es muy intuitiva y facilita mucho el proceso de selección.”

Empresa de análisis de Financial Data, necesitaban un perfil particularmente difícil de encontrar. Descubre cómo fue el proceso de selección y la experiencia del CTO Sergi Lao con nuestra plataforma.

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Transcripción del Video

¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Conocimos a TalentFY a través de un fondo de inversión y, al ser startup como nosotros, decidimos apoyarles. También teníamos una posición de Mid Scrapping Engineer con Python con cubrir, es difícil encontrar este perfil.

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

Lo que más me atrajo fue la plataforma, el poder subir tus requerimientos tú mismo y el poder interactuar de forma asíncrona, sin tener que estar cruzando emails. Esto me facilitó muchísimo el trabajo por tema horarios.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

En diez días nos presentaron 3 candidatos. Se descartaron dos al día siguiente y al tercer día contratábamos al candidato idóneo.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Sí que volvería a contratar TalentFY, por la agilidad y por el match de perfil. Los candidatos eran muy buenos y, el que acabamos eligiendo, encajaba a la perfección.

 

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Caso de éxito – Lamigraf

Caso de éxito – Lamigraf

Lamigraf “Lo clave fue vuestro acompañamiento y expertise para entender los perfiles que necesitábamos” Núria Maya, responsable de RR. HH....

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