TalentFY

Recibe el CV de los mejores profesionales tech del mercado

En tan solo 10 días.

Si ya has probado de captar candidatos por los medios convencionales, es el momento de utilizar nuestra plataforma de gestión de procesos de selección, que muchos departamentos de RRHH ya utilizan.

Nos especializamos en recruiting de posiciones digitales (IT & Marketing Digital).
Por lo tanto, sabemos qué necesidades tiene tu compañía y te acompañamos durante todo el proceso de selección.

Clientes que ya han acelerado sus procesos de selección

Tu proceso de selección en un mismo lugar

Olvídate de tener que revisar diferentes plataformas para cada uno de tus procesos. Gestiónalo todo desde nuestra plataforma:

  • Información de los candidatos
  • Vacantes abiertas
  • Agendar entrevistas
  • Puntuación de los candidatos
  • Lanzamiento de oferta
  • Asesoría con nuestros Talent Advisors

¿Por qué TalentFY?

Agiliza tus procesos

Te presentaremos el perfil digital que buscas en menos de 10 días.
Con TalentFY ahorrarás tiempo y dinero en tu proceso de selección, pues recibirás perfiles de candidatos ya cribados previamente según tus preferencias.

La mejor tecnología a tu servicio

Usamos IA para asignar los 3 recruiters más especializados en la posición que buscas. 

Todo el proceso, de principio a fin, lo puedes gestionar a través de nuestra plataforma.

Comunicación 1-to-1 cuando lo necesites

Tendrás a un solo Talent Advisor asesorándote en todos los procesos que lleves con nosotros.

El lado humano de las comunicaciones nos importa:
no queremos ser un proveedor, queremos ser tu partner.

Ayuda

Cómo funciona

1

Cuéntanos qué buscas

Describe en nuestra plataforma el perfil de la persona que necesitas para tu equipo y el salario deseado.

2

Te asignamos recruiters

Con nuestra tecnología de IA te asignamos los recruiters que mejor podrán ayudarte a encontrar el perfil ideal.

3

Obtén los perfiles

Te presentamos a los candidatos perfectos en menos de 10 días. Contrata a las personas que encajen perfectamente en tu empresa.

¡Además, obtén los diferentes bonus que te ofrece nuestra plataforma!

Casos de éxito

Whatsapp

¿Hablamos
por whatsapp?

Nuestro equipo está disponible de 9 – 18h,
de lunes a jueves.
Viernes hasta las 15h.

Te contactamos por email

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¿Prefieres hablar con uno de nuestros HR Advisors?

¿Por qué elegir TalentFY?

TalentFY
Grandes agencias
LinkedIn y otros portales
Reclutadores
Reclutadores especializados y trabajamos con ellos para especializarlos aún más.
1 consultor general por cliente
Sin pasos previos, no se filtran candidatos
Asignación de reclutadores
Por meritocracia con sus candidatos. Somos los únicos que podemos hacerlo.
Asignan el consultor por impacto comercial
No tienen headhunters.
Fit con las necesidades de la empresa
3 mejores reclutadores para cada tipo de puesto y cliente, gracias a nuestra tecnología.
No establece diferencias entre las distintas posiciones.
Funciona bien con perfiles bajos, no sirve para perfiles muy exigentes o específicos.
Candidatos
Nuevos candidatos en cada puesto. Éxito garantizado en 10 días
BD no actualizada de candidatos de otros procesos
La falta de filtros hace que no haya suficiente encaje técnico y cultural de los candidatos con la Job Description. Este puede crear retrasos en el proceso de selección.

Estás muy cerca de encontrar el perfil digital que necesitas

Agenda una asesoría gratis de 15 minutos. Sigue los pasos:

Preguntas frecuentes

TalentFY es la plataforma digital que te permite cubrir tus posiciones IT con los mejores recruiters y de esa manera, encontrar el candidato ideal en menos de 10 días. En TalentFY no buscamos candidatos directamente, sino que conectamos las empresas que tienen una vacante con los recruiters más especialistas en ese tipo de solución.

TalentFY es la única solución digital del mercado de selección de personal IT que cuenta con una tecnología puntera, capaz de conectarte a los mejores recruiters. Tenemos una plataforma end to end (que controla todo el proceso) que hace un exhaustivo seguimiento de los candidatos, desde que el recruiter lo sube para que lo revise el empleador hasta que este es descartado o contratado. Además, también tenemos valoraciones sobre todos los candidatos por parte del empleador. Todos estos datos objetivos y numéricos de procesos similares, son analizados y un algoritmo basado en Inteligencia Artificial nos devuelve una clasificación de los mejores recruiters para ese tipo de posición. Además de la tecnología utilizada, en TalentFY utilizamos también una disruptiva metodología, que incluye siempre 3 recruiters que tienen distintos modos de atraer candidatos y así garantizamos, que barran todo el mercado y consigan a tu candidato ideal.

La garantía estándar de TalentFY es de 3 meses. Tiempo más que suficiente para conocer bien al candidato y para que el candidato se integre y os conozca bien a vosotros. Aun así, si la posición lo requiere, confiamos tanto en lograr el match que no tenemos problemas en ampliar el plazo de garantía. Independientemente de que el candidato cause baja o que la empresa considere que debe despedirlo, TalentFY responderá con la garantía.

TalentFY es la única plataforma en España capaz de evaluar y puntuar a los recruiters en función de sus éxitos en posiciones similares, que han llevado previamente en TalentFY. Somos expertos del sector (tenemos capacidad de asignar a los mejores recruiters) y expertos en agilizar los procesos (utilizamos tecnología y metodologías disruptivas que ofrecen calidad y velocidad).

El cliente. No obstante desde TalentFY siempre tratamos de asesorar, ya que somos expertos del sector de selección de personal IT y tenemos unas métricas del mercado, más completas y actualizadas.

No. En TalentFY consideramos que en las vacantes IT los mejores candidatos suelen ser pasivos, por lo que es imprescindible la intermediación de los mejores recruiters como vosotros.

En TalentFY confiamos en nuestra tecnología y metodología y estamos obteniendo resultados muy por encima de otras soluciones. Por ello, jamás exigimos exclusividad a nuestros clientes.