El talento humano es sin duda uno de los recursos más valiosos de las compañías, y como tal hay que valorarlo y cuidarlo. De ahí la importancia de generar dinámicas como la del empleado del mes para motivar al equipo y llenar de orgullo a quien es merecedor de recibirlo. Pero ¿Sabes cómo elegir correctamente …
Cambios muy acelerados, situaciones imprevisibles, retos nuevos constantemente, adaptarse a entornos desconocidos… El 2020 empezó y acabó así, y el 2021 va por el mismo camino; pero ya no nos pilla tan desprevenidos. Hay que tener claro que los cambios no solo son a nivel corporativo. A nivel personal, cada trabajador tiene su propia lucha …
Los KPI te ayudarán a medir y evaluar tus acciones, así como a conseguir tus objetivos. ¡Descubre hoy cuáles son los principales KPI de Recursos Humanos!
El Lifelong Learning es una práctica infalible para seguir el ritmo del avance tecnológico. ¡Anímate a descubrir qué es y cómo puedes ponerlo en práctica!
Los procesos de selección representan un momento crítico en lo que a los RRHH se refiere, ya que constituyen la base de la gestión del talento, el punto donde todo empieza. Llevar a cabo una mala contratación puede suponer muchas pérdidas para la empresa, tanto en tiempo como en dinero, y es por ello por …
La entrevista de salida es una excelente fuente de información para detectar puntos de mejora y de retención de talento. Descubre qué es y cómo hacerla😉
¿Has escuchado hablar del Candidate Persona? Será imprescindible para tu equipo de RRHH y te ayudará a ahorrar tiempo y dinero en tus Procesos de Selección.
Tener un buen Employer Branding es un beneficio muy grande en todos los aspectos. Descubre en este artículo cómo trabajarlo y por qué es tan importante.
La Gamificación en los Procesos de Selección es una solución muy buena para valorar las soft skills y habilidades de tus candidatos. ¡Descúbrelo aquí!
El Inbound Recruitment es el método más efectivo para atraer no solo al mejor talento, sino también al más adecuado para tu empresa. ¡Te enseñamos cómo!
