¿Cansado/a de analizar decenas de currículums que no se corresponden con lo que estás buscando?
Con tanta tecnología, plataformas, extensiones, plug-ins, comunidades… en TalentFY hemos encontrado 4 herramientas que te permiten encontrar fácilmente a buenos perfiles en las redes.
Claro que una vez identificados los profesionales que te gustaría encontrar, quedará la ardua tarea de contactar con ellos y descubrir si están interesados en cambiarse a tu empresa o si ya están sumergidos de ofertas y no te harán ni caso… pero no nos adelantemos a los obstáculos y disfrutemos hasta cuando podamos de estas ocurrentes herramientas.
Con tanta tecnología, plataformas, extensiones, plug-ins, comunidades… en TalentFY hemos encontrado 4 herramientas que te permiten encontrar fácilmente a buenos perfiles en las redes.
Claro que una vez identificados los profesionales que te gustaría encontrar, quedará la ardua tarea de contactar con ellos y descubrir si están interesados en cambiarse a tu empresa o si ya están sumergidos de ofertas y no te harán ni caso… pero no nos adelantemos a los obstáculos y disfrutemos hasta cuando podamos de estas ocurrentes herramientas.
Recruitment Geek LinkedIn Xray Search - Candidatos en LinkedIn
Recruitment Geek LinkedIn Xray Search es una búsqueda predefinida en Google que te lo pone muy fácil. Introduce en el buscador el listado de habilidades requeridas para la posición, la ciudad o país donde necesites buscar el talento, y dale al icono de la lupa. En menos que canta un gallo la aplicación rastrea los perfiles de LinkedIn, desplegando en tu pantalla un listado de profesionales que cumplen con tus requerimientos.
Pero… ¿Cuál es la ventaja respecto a buscar en LinkedIn? Pues primero que esta herramienta permite esquivar el límite de búsquedas gratuitas de personas permitido por LinkedIn mensualmente. Y, en segundo lugar, que los resultados son distintos, porque tu perfil y tus contactos condicionan tus búsquedas en LinkedIn, mientras que cuando las realizas en este buscador estos condicionantes desaparecen y los resultados son neutros.
Pero… ¿Cuál es la ventaja respecto a buscar en LinkedIn? Pues primero que esta herramienta permite esquivar el límite de búsquedas gratuitas de personas permitido por LinkedIn mensualmente. Y, en segundo lugar, que los resultados son distintos, porque tu perfil y tus contactos condicionan tus búsquedas en LinkedIn, mientras que cuando las realizas en este buscador estos condicionantes desaparecen y los resultados son neutros.
HireEZ - Búsquedas booleanas
HireEZ es un motor de búsqueda de talento, que también podrás utilizar descargándote su extensión para el navegador Chrome. Puedes probarlo gratuitamente y entre todas sus funcionalidades los usuarios destacan su creador de cadenas de texto, para realizar búsquedas booleanas en distintas plataformas.
Directamente desde esta herramienta puedes realizar búsquedas booleanas en 34 plataformas distintas, agrupadas por temáticas. Además, Hiretual ofrece una búsqueda inteligente de candidatos en Facebook y Github a través de las palabras clave que selecciones y la ciudad o país que te interese.
Otra función interesante y gratuita es su motor de búsqueda de datos de contacto. Si te interesa llegar a una persona en particular, podrás obtener su información de contacto si conoces su nombre, localización y empresa en la que trabaja.
Directamente desde esta herramienta puedes realizar búsquedas booleanas en 34 plataformas distintas, agrupadas por temáticas. Además, Hiretual ofrece una búsqueda inteligente de candidatos en Facebook y Github a través de las palabras clave que selecciones y la ciudad o país que te interese.
Otra función interesante y gratuita es su motor de búsqueda de datos de contacto. Si te interesa llegar a una persona en particular, podrás obtener su información de contacto si conoces su nombre, localización y empresa en la que trabaja.
Recruit’em - Candidatos en 7 redes sociales
Recruit’em es una herramienta de búsqueda de perfiles en redes sociales, que funciona gratuitamente en LinkedIn, Google+, Stack Overflow, GitHub, XING, Dribble y Twitter. Para las búsquedas emplea parámetros habituales como localización, posición, habilidades o nivel de instrucción.
Esta aplicación crea también cadenas de texto para búsquedas booleanas en Google, que podrás editar acorde a tus necesidades. Tras peticiones de usuarios, ahora permite también la utilización de los parámetros de búsqueda ‟AND” y ‟OR”.
Y si utilizas regularmente Recruit’em para el mismo tipo de candidatos, tienes la opción de guardar búsquedas, con lo que ahorrarás tiempo. Además, podrás conducir tus búsquedas desde la misma página web, eso sí cada red social tiene su pestaña separada con sus parámetros a rellenar.
Esta aplicación crea también cadenas de texto para búsquedas booleanas en Google, que podrás editar acorde a tus necesidades. Tras peticiones de usuarios, ahora permite también la utilización de los parámetros de búsqueda ‟AND” y ‟OR”.
Y si utilizas regularmente Recruit’em para el mismo tipo de candidatos, tienes la opción de guardar búsquedas, con lo que ahorrarás tiempo. Además, podrás conducir tus búsquedas desde la misma página web, eso sí cada red social tiene su pestaña separada con sus parámetros a rellenar.
Followerwonk - Candidatos en Twitter
Followerwonk es una herramienta de analítica de Twitter. Aunque ha sido pensada para analizar y optimizar el crecimiento de cuentas en esta red social, su buscador de personas por palabras clave puede resultar de utilidad a la hora de reclutar. Este buscador te permite localizar profesionales con unas características específicas.
Followerwonk tiene dos puntos muy interesantes: uno que te permite echar un vistazo a los tweets de tus posibles candidatos e incluso establecer un primer contacto con ellos, y otro que quizás te interese incorporar a un profesional con aficiones específicas. Si por ejemplo buscas un copywriter para una empresa que vende equipamiento de básquet, seguramente querrás a alguien a quien le guste este deporte y es muy probable que esa persona explique sus hobbies en su perfil o biografía de Twitter.
Followerwonk tiene dos puntos muy interesantes: uno que te permite echar un vistazo a los tweets de tus posibles candidatos e incluso establecer un primer contacto con ellos, y otro que quizás te interese incorporar a un profesional con aficiones específicas. Si por ejemplo buscas un copywriter para una empresa que vende equipamiento de básquet, seguramente querrás a alguien a quien le guste este deporte y es muy probable que esa persona explique sus hobbies en su perfil o biografía de Twitter.
Y tú ¿Conocías estas herramientas? ¿Las has usado alguna vez? ¿Qué otras herramientas conoces que no hemos comentado en el artículo?
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