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Guía Salarial IT: Segundo Semestre 2022

En esta guía te mostraremos un panorama general de los salarios para los perfiles IT en las ciudades principales de España del primer semestre de 2022.

Un análisis que podrá ayudarte en la toma de decisiones y proyección de los procesos de selección, así como una base para la valoración de nuevas oportunidades laborales entre los profesionales del sector.

guía salarial junio 2022

Con esta guía vas a aprender

Los principales aspectos de las bandas salariales de las posiciones de IT, de la siguiente forma:

Salarios IT Junio 2022

Sobre esta guía

El inicio del 2022 se ha visto marcado por el interés de las organizaciones de contratar no solo talento IT sino también de Marketing Digital creando una sinergia entre dos mundos que convergen en el universo digital.

En TalentFY, hemos notado cómo en el sector IT la alta demanda de los perfiles relacionados con Business Intelligence, Data, Ciberseguridad y Desarrollo de tecnologías robustas seguirá en aumento. Así mismo, hemos visto que la contratación de talento en zonas rurales es una tendencia que se fortalece  gracias al trabajo remoto.

Es así como se observa con claridad que el teletrabajo es una opción que está siendo cada vez más aceptada en las organizaciones. A su vez, los profesionales de las áreas IT también tienen un gran interés en encontrar ofertas laborales nuevas con buenas retribuciones económicas, como lo afirma el estudio de Robert Walters,  el 87% de los profesionales con perfiles digitales confían en las oportunidades laborales en este sector.

TalentFY es la plataforma de recursos humanos especializada en recruiting que a través de inteligencia artificial escoge los mejores recruiters para conectar a las empresas con el talento digital ideal que buscan. En este camino junto a nuestros clientes hemos recogido las principales tendencias laborales y de salario del sector IT.

Como lo demuestran las bandas salariales, los perfiles tech continúan teniendo propuestas económicas relevantes, una tendencia que se ha incrementado en los últimos años y que se fortalecerá frente a la necesidad de las empresas de invertir en sus equipos IT.

Sin duda la tecnologías con mayor especialidad son las que se están viendo mejor retribuidas y las ciudades que ofrecen una mejor oferta siguen siendo Barcelona y Madrid, aún así Valencia y Zaragoza se proyectan como líderes en un par de posiciones, adicionalmente ciudades como Bilbao, Sevilla y las zonas rurales han aumentado sus bandas salariales.

Te invitamos a descargar nuestra guía salarial con la que podrás tener un panorama general de las bandas salariales del mundo IT en España.

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