Cómo realizar una encuesta de Clima Laboral
El clima laboral resulta determinante al decidir si permanecer o no en una empresa. Gracias a la medición del clima laboral, se pueden detectar las necesidades de los integrantes del equipo y generar una relación de confianza y empatía.
En esta guía gratuita, te damos todos los tips para comenzar a aplicar esta herramienta, además de unas plantillas para ayudarte
Con esta guía vas a aprender
Las 6 fases o etapas de un proceso de selección adecuado a los días actuales:
- ¿Qué es una encuesta de clima laboral?
- ¿Cuándo hacer una encuesta de clima laboral?
- Tips para realizar una encuesta
- Plantilla de preguntas
- Plantilla de análisis de resultados
Sobre esta guía
Os traemos un ebook gratuito para cómo realizar una encuesta de Clima Laboral y por qué.
¿Sabías que cada vez tiene más peso el clima laboral a la hora de decidir si permanecer en una empresa? Si tienes una alta rotación en tu equipo o alguno de tus departamentos, quizá esta herramienta sea clave para ti.
Una encuesta de Clima Laboral puede aportarte un índice claro que aquellas cosas a mejorar en tu compañía.
Y no se trata de sacar un excelente en todo: una mala puntuación es como una flecha de neón sobre algo que no está funcionando.
Pero antes de lanzarte a mandar preguntas a tus empleados, es muy importante tener claros los objetivos que se quieren conseguir, qué se quiere medir y cómo analizar luego los resultados.
Una encuesta es una herramienta muy valiosa, pero solo si se usa correctamente.
Además, te adjuntamos una plantilla de cómo realizamos nuestras encuestas, qué preguntas incluye y cómo realizar el análisis.
Desde nuestros inicios, el Clima Laboral es clave en el crecimiento de TalentFY, y podemos decir que aplicando este recurso de RRHH ha sido superútil para la satisfacción laboral de nuestro equipo.
¡Descárgate la guía para descubrir cómo aplicar las encuestas para mejorar el clima laboral de tu equipo!