¿En qué contexto solicitaste ayuda a TalentFY para cada caso?

Solicitamos ayuda porque nos vimos en un momento de impulso en el que tenemos que adquirir mucho talento en muy poco tiempo. Tenemos un plan muy ambicioso y necesitamos incorporar una gran cantidad de candidatos especializados en un entorno local y para una industria muy específica. En ese contexto, pensamos que TalentFY nos ayudaría a ganar tiempo, y así fue.

¿Qué os motivó a escoger a TalentFY?

El approach que tuvimos, muy cercano y entre dos StartUps con una filosofía muy digital. Ambas somos industria digital y, a la vez, vimos que TalentFY cuenta con un talento muy local y con un conocimiento muy específico en el mercado en el que opera.

¿Qué destacarías de la colaboración con TalentFY?

Como momento destacado, sin duda la incorporación del Project Manager al proyecto. Nos ayudaron en todo el proceso. La captación del candidato a través de Headhunting. el desarrollo con el candidato al presentarle nuestro proyecto y, sobre todo, dejarle claro los requisitos del perfil que necesitábamos. Fue todo un éxito.

¿Por qué volverías a contratarnos?

Volvería a contratar a TalentFY porque la eficiencia, la inmediatez y la rapidez que vosotros proporcionáis en los procesos, para nosotros es fundamental en el mundo en el que vivimos.