TalentFY

El equipo TalentFY

Actualmente los valores y la cultura empresarial son muy importantes. Al igual que con los seres humanos, para que el cuerpo de la empresa funciona al 100%, es imprescindible tener un alma que dé forma a la estructura básica de valores. Podemos decir que la cultura empresarial es todo el conjunto de normas, valores, creencias, coordenadas de actuación, pensamiento y sentimiento que comparten los miembros de una empresa.

A la hora de entender qué es en realidad la cultura empresarial y cómo ponerla en práctica, hay que tener muy en cuenta que esta se construye cuidando los hábitos y actitudes de todos los trabajadores de una estructura empresarial.

En TalentFY damos mucha importancia a los valores y la cultura de nuestra compañía, ya que estos fomentan una buena relación y comunicación entre los miembros del equipo.

Nuestros valores

Cultura de trabajo

La cultura de TalentFY es una mezcla entre una cultura por objetivos y una cultura por motivación. Sabemos que un empleado motivado y feliz obtiene mejores resultados, por ese motivo fomentamos la motivación, la innovación, oportunidades profesionales, flexibilidad horaria, conciliación familiar y la organización de actividades de Team Building.

Consideramos que un buen ambiente de trabajo no solo mejorará los resultados de nuestra compañía, sino que también ayudará a nuestros empleados a sentirse satisfechos y contentos con su trabajo.

Fundamentamos como pilar básico de nuestra cultura el buen ambiente para favorecer la motivación y poder llegar a los resultados. Para ello, es imprescindible un ejercicio de máxima transparencia. La comunicación interna es clave y en TalentFY nos comunicamos entre todos constantemente, además, realizamos una reunión conjunta al mes donde informamos de los grandes hitos del mes anterior y aprovechamos para que cada empleado comente su Semáforo Emocional y se elija al Empleado del mes.

Nuestro EQUIPO

EQUIPO en mayúsculas, porque nuestro equipo es nuestra mayor virtud y de lo que nos sentimos más orgullosos.

Vamos a arrancar un serial de blogs en los que entrevistaremos a todos los compañeros de TalentFY. ¡No te lo pierdas!

No dudes en visitar nuestra página web y visitar nuestras redes sociales. Además, seguro que te interesa leer nuestro post ¿Por qué encontrar talento a través de TalentFY?

Y tú: ¿Ya sabes lo que es el Semáforo Emocional? ¡No dudes en preguntárnoslo y ponlo en práctica! A nosotros nos ha dado resultados magníficos ¿Qué técnicas utilizas en tu empresa? ¿En que se basa la cultura y los valores de tu empresa?
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