Las actividades team building son una excelente manera de estrechar los lazos personales entre empleados y crear un buen clima en tu oficina. Nunca olvides que un empleado feliz es un buen empleado, así que recuerda poner siempre los medios necesarios para que lo sean.
Sin embargo, hoy vamos a centrarnos en 5 divertidos y dinámicos ejercicios de team building que no solo te harán pasar un buen rato, sino que te ayudarán a impulsar la motivación y la confianza en tu equipo.
1) Dibujo a ciegas
Divide a tu equipo en parejas y pídeles que se sienten espalda con espalda. A uno de los dos dale una hoja con una imagen, y al otro un papel en blanco y un bolígrafo. El que tiene la imagen deberá dar instrucciones a su compañero sobre cómo dibujarla sin decirle lo que es. El que tiene la hoja en blanco tendrá que intentar dibujar lo que cree que la imagen representa basándose en la descripción de su compañero.
Propósito: es una actividad enfocada a fomentar la habilidad de comunicación e interpretación de los equipos.
Propósito: es una actividad enfocada a fomentar la habilidad de comunicación e interpretación de los equipos.
2) ¿Verdad o mentira?
Entrega a cada miembro de tu equipo 4 piezas de papel y pídeles que escriban 3 verdades sobre sí mismos y una mentira, ésta debe ser creíble. Una vez hayan acabado pídeles que, uno por uno, vayan leyendo lo que han escrito por orden aleatorio. Los demás deberán discutir cuál es la mentira.
Propósito: es un buen juego para romper el hielo y da a los miembros la oportunidad de compartir algún hecho sobre sí mismos, y conocer detalles curiosos acerca de los demás.
Propósito: es un buen juego para romper el hielo y da a los miembros la oportunidad de compartir algún hecho sobre sí mismos, y conocer detalles curiosos acerca de los demás.
3) ¿Quién soy?
Pon a todo tu equipo sentado en círculo y escoged una temática (por ejemplo, animales). Que cada miembro escriba en un trozo de papel una palabra ligada al tema elegido y que se la pase al compañero de la derecha. A continuación, que cada miembro del equipo se pegue el trozo de papel que ha recibido del compañero en la frente (no debe ver lo que hay escrito). De este modo, todos podrán ver lo que hay escrito en tu papel menos tú mismo.
¡Empieza el juego! Debes hacer preguntas que se puedan responder con un Sí o un No, y conseguir adivinar que palabra hay escrita en tu papel. Quien acierte antes gana el juego.
Propósito: es un juego ideal para romper el hielo, perfecto para team building con empleados que se han incorporado recientemente.
¡Empieza el juego! Debes hacer preguntas que se puedan responder con un Sí o un No, y conseguir adivinar que palabra hay escrita en tu papel. Quien acierte antes gana el juego.
Propósito: es un juego ideal para romper el hielo, perfecto para team building con empleados que se han incorporado recientemente.
4) ¿Qué te llevarías a una isla desierta?
Divide a tu equipo en 2 grupos y pídeles que escriban por orden de importancia las 10 cosas que se llevarían a una isla desierta para poder sobrevivir. Cuando hayan acabado, deja que cada grupo exponga su selección y después organiza un debate entre ambos en el que consigan llegar a un consenso.
Propósito: es una actividad orientada a impulsar la creatividad en la resolución de problemas y fomentar la colaboración entre los equipos.
Propósito: es una actividad orientada a impulsar la creatividad en la resolución de problemas y fomentar la colaboración entre los equipos.
5) ¿Cómo lo clasificarías?
Reúne 20 objetos en el centro de la mesa; procura que tengan muy poca conexión entre ellos. Divide a tu equipo en grupos, pídeles que clasifiquen los objetos en 4 grupos y escriban las agrupaciones en una hoja. Cuando se acabe el tiempo cada grupo deberá explicar cómo han clasificado los objetos y por qué.
Propósito: forzar a tu equipo a buscar cosas en común en objetos aparentemente no conectados ayudará a tu equipo a trabajar fuera de lo establecido, utilizando el trabajo en equipo y el pensamiento creativo para la resolución del ejercicio.
Propósito: forzar a tu equipo a buscar cosas en común en objetos aparentemente no conectados ayudará a tu equipo a trabajar fuera de lo establecido, utilizando el trabajo en equipo y el pensamiento creativo para la resolución del ejercicio.
Las actividades de team building son muy efectivas para fomentar las relaciones entre compañeros de trabajo. Sin embargo, son muchísimos los métodos que te ayudarán a aumentar la motivación de tus empleados y crear un clima laboral excelente.
En nuestro blog ya hemos destinado algunos artículos a hablar de cómo motivar a tus empleados, te dejamos algunos por aquí:
Y tú: ¿Qué actividades de team building realizas con tu equipo? ¿Crees que estas actividades ayudan a mejorar el ambiente y la comunicación en tu oficina?
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